年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。紀檢監(jiān)察機關(guān)要以預防為先、警示為鑒、監(jiān)督為要，加強對年輕干部的紀律教育，幫助其扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
堅持預防為先，校準用權(quán)“航向標”。強化理論武裝，堅持把學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、常修課、終身課，教育引導年輕干部自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記和黨中央決策部署上來。注重抓早抓小，緊盯入職、轉(zhuǎn)崗、提拔、交流等關(guān)鍵節(jié)點，與組織部門建立常態(tài)化溝通協(xié)作機制，組織年輕干部開展黨紀法規(guī)知識測試、廉政談話，以及量身定制紀律教育套餐等，引導年輕干部時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。壓實各級黨組織管黨治黨主體責任，常態(tài)化開展提醒談話、廉政風險提示等，引領(lǐng)年輕干部看清一些事情該不該做、能不能干，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
堅持警示為鑒，扣緊人生“風紀扣”。堅持反面警示與正面引導相結(jié)合，是增強紀律教育穿透力與感染力的重要舉措。做實同級同類警示教育，注重選取發(fā)生在年輕干部身邊、崗位相近、經(jīng)歷相似的違紀違法典型案例，以通報典型案例、編印懺悔錄、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、組織旁聽庭審等方式，推動警示教育入腦入心、觸及靈魂。深刻剖析年輕干部違紀違法案件的共性特征與演變規(guī)律，聚焦易發(fā)多發(fā)問題，深入揭示蛻變軌跡，講清思想根源、制度漏洞、監(jiān)管盲區(qū)，讓年輕干部真正從內(nèi)心深處受到警醒、引以為戒，自覺抵制各種誘惑，永葆忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧Ｗ⒅丶訌娬嬉龑Вl(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，深入挖掘本地先進事跡、紅色人物與廉潔榜樣，選樹一批忠誠干凈擔當?shù)哪贻p干部先進典型，通過事跡宣講、媒體報道、文化創(chuàng)作等形式，營造崇廉尚潔、見賢思齊的濃厚氛圍，讓年輕干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。
堅持監(jiān)督為要，系牢廉潔“安全帶”。緊盯重點領(lǐng)域、重大工程、關(guān)鍵崗位年輕干部，建立完善談心談話、集中約談、廉政風險排查等制度機制，加強日常監(jiān)督管理，及時了解年輕干部思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正。加強年輕領(lǐng)導干部廉政檔案建設(shè)，對相關(guān)信息及時進行匯總和更新，為日常分析研判、處置問題線索提供重要參考，為把好干部政治關(guān)、廉潔關(guān)打下基礎(chǔ)。針對年輕干部社交圈、生活圈特點，建立家庭助廉、社區(qū)聯(lián)防等聯(lián)動機制，通過家屬廉政承諾、社區(qū)網(wǎng)格員定期走訪等方式延伸監(jiān)督觸角、拓寬監(jiān)督渠道。建立健全紀檢監(jiān)察、巡察、審計、財政等部門貫通協(xié)作機制，打破壁壘、信息互通、力量整合，形成監(jiān)督合力，為年輕干部健康成長保駕護航。（中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站）